Sie brauchen weder eine fertige Idee noch einen makellosen Lebenslauf. Wenn Sie schon immer ein Startup aufbauen oder in einem mitarbeiten wollten, möchten wir Sie kennenlernen.
Wir stellen nach Ausdauer und Leidenschaft ein, nicht nach Herkunft. Die besten Menschen sind die, die über das hinausgehen, was der Moment verlangt – denn genau davon lebt ein Startup.
Ob Sie eines Tages Ihr eigenes Unternehmen gründen oder in eines unserer Ventures einsteigen und es mit aufbauen wollen: Hier ist die Tür. Zeigen Sie uns, wer Sie sind und was Sie bewegt haben, und wir sagen Ihnen ehrlich, wo Sie passen könnten.
Abschlüsse sind leicht zu finden und leicht vorzutäuschen. Das hier nicht.
Die Menschen, die weitermachen, wenn es keinen Spaß mehr macht, die die harten letzten zehn Prozent zu Ende bringen, die einen Rückschlag als Information begreifen. Das schlägt jeden Abschluss, den wir je gesehen haben.
Ihnen liegt die Arbeit mehr am Herzen als der Titel. Sie gehen über das Verlangte hinaus – nicht, weil man Sie darum gebeten hat, sondern weil Sie nicht anders können. Um diese Energie herum bauen wir.
Sie machen lieber etwas Echtes, als darüber zu reden. Ob Gründer oder Operator, technisch oder kommerziell – Sie wollen Ihre Handschrift in einem Unternehmen hinterlassen, das zählt.
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, auch initiativ, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Wir lesen jeden einzelnen und melden uns binnen einer Woche bei Ihnen – mit ehrlichem, nützlichem Feedback. Das ist ein Versprechen.
Dann sollten wir reden. Treten Sie dem Talent-Pool bei, und wir melden uns binnen einer Woche.