No necesitas una idea terminada ni un CV perfecto. Si siempre has querido construir una startup, o trabajar dentro de una, queremos conocerte.
Contratamos por perseverancia y pasión, no por pedigrí. Las mejores personas son las que dan más de lo que el momento exige, porque eso es exactamente lo que mueve a una startup.
Ya sea que quieras fundar tu propia empresa algún día, o sumarte a una de las nuestras y ayudar a construirla, esta es la puerta. Cuéntanos quién eres y qué has hecho, y te diremos la verdad sobre dónde podrías encajar.
Las credenciales son fáciles de conseguir y fáciles de fingir. Esto no.
Las personas que siguen adelante cuando deja de ser divertido, que rematan ese último diez por ciento tan difícil, que toman un revés como información. Eso supera a cualquier título que hayamos visto.
Te importa más el trabajo que el cargo. Das más de lo que se te pide, no porque te lo hayan pedido, sino porque no puedes evitarlo. Construimos en torno a esa energía.
Prefieres hacer algo real antes que hablar de ello. Fundador u operador, técnico o comercial, quieres dejar tu huella en una empresa que importe.
Envíanos tu CV, aunque sea de forma espontánea, aunque no haya ninguna vacante publicada. Leemos cada uno de ellos y te respondemos en una semana con feedback honesto y útil. Esa es nuestra promesa.
Entonces deberíamos hablar. Únete al pool de talento y nos pondremos en contacto contigo dentro de la semana.